aqing 写于 2010-09-27
1、向园长询问幼儿园的工作宗旨，工作目标，制度建设等问题。 从了解这些情况的过程中，能审查幼儿园整体的发展方向和园长的管理水平，如果园长信心百倍，精神抖擞，思路清晰，说明这个幼儿园是一个有朝气的，人气旺 的幼儿园，因为从园长的精神面貌上就能反映出来。如果她充满了创造力，充满了追求感，那么，我们的孩子在这里绝对错不了，即使收费较低，硬件一般也不会耽 误孩子的发展。这些对孩子的发展有着整体的影响，不能掉以轻心。 2、和幼儿园教师员工交流： 家长要在与园长、老师交流过 程中体会对方的敬业精神、责任心，宜人性，教育思想，教学方法，也要观察对方的精神面貌，是不是眼光有神提出一些类似于人事招聘时的一些问题考核对方，比 如：“您认为幼儿工作者最重要的品质是什么？”如果对方回答的是“有爱心，尊重儿童”，这是最令人满意的，如果是“提高教学水平，要严谨认真”则也不错， 但略欠柔和。当老师带宝宝们在外面玩时，你就能看出老师是不...